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搞懂精益 看看你的工厂是真效率还是假效率

作者: 深圳市深科特信息技术有限公司发表时间:2018-02-22 11:29:30浏览量:1073

精益思想对现代制造业的影响是巨大的,企业的绩效提升离不开成本和效率观念的革新。那么在精益生产中的成本和效率观念跟传统看法有什么区别呢?
文本标签:精益 ,数字化生产管理软件,自动化改造
    精益思想对现代制造业的影响是巨大的,企业的绩效提升离不开成本和效率观念的革新。那么在中的成本和效率观念跟传统看法有什么区别呢?本文试从几方面加以解说。
  1。 假效率与真效率
  效率只有高低之分,哪有真假之别呢?不妨从一个例子中来看。
  拴在柱子上的驴和在拉磨的驴都同样在动,耗费了相同的能量,但结果呢?
  拴在柱子上的驴没有对人类产出有用的产出,所以效率为零。我们称之为假效率。在拉磨的驴做的是有用功,存在有效产出,因此效率是真的。
  在日常工作中,有些人时常在抱怨工作很忙,事情太多了,可是那到底是真忙还是假忙呢?看事情可不能只看表面啊。
  精益中的观念则是:需要动则动,不需要动则停止效率最高。
  2。 大批量成本低还是小批量成本低
  有个”聪明人”有天患了感冒到医院买药。买瓶装的是一元一片,单粒买则是两元一粒。药的有效期是3个月,服用两天六片就可以痊愈。
  假设他看重单价,买了一瓶100片的感冒药,100元钱,下次感冒在四个月后,结果是他治疗一次感冒花了100元钱。如果按照需求小批量买,买六粒总共花费才12元钱。
  在物料采购中,我们也往往会被单价所迷惑,忘记了实际的成本。通过这个例子,我们可以看到大批量和小批量在成本上的差别。
  精益中,小批量按需采购成本是最低的(当然也要综合考虑包装、运输方式的合理化)。
  3。 整体效率和个别效率
  传统管理法:为了让每个工序制作速度加快,让员工各自操作一台机器,进行快速工作,使用记件工资的方法进行激励。
  从表面上看,似乎大家都在努力的工作,但实际上,可售产品的数量只是最慢的人生产的数量。
  制造速度快的人对整体是否有效率呢?答案是否定的。整体效率比个体效率重要的多。
  因此精益中非常注重产能的均衡和瓶颈环节的消除。
  4. 自动化效率提高了,为什么没赚到钱
  事实往往相反:我们发现有的企业,局部效率提高了,反而在亏损,为什么呢?没有考虑产线自动化的柔性,切换更慢了,库存更高了,企业运行的目的在于制造利润,不是制造产品。
  自动化改造要重视装备的柔性考虑(能较容易的完成多品种切换),并一定要分析自动化改造的投资回报,透过表面效率、关注实际效益。
  5. 努力并不等于有效率
  在制造现场,员工的动作有创造价值和不创造价值之分,通过增加劳动强度和延长劳动时间的做法并不能提高劳动效率。
  努力改善消除不创造价值的工作是人性化的管理表现,只有这样,效率才能提高。
  提高效率和强化劳动不同。
  综上,精益的核心在于降低成本,高效的协同、柔性的制造、少人化的作业、稳定的品质,集中体现在企业物料均衡且精准的流动,带来周转率的提升和库存成本的降低,应将缩短制程周期、降低库存作为核心考核指标。
  同时,结合,可让上述协同更精准、更高效、更透明化,改善流程更好的固化,改善指标更清晰的体现。
2018-02-22 1073人浏览
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